5 questions à se poser pour transformer les problèmes en opportunités

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Parfois, quand on est confronté à un problème, on a tendance à ne voir que le négatif. On cherche quelles sont les causes probables, qui est responsable, qui est impacté, quelles seront les conséquences, quelles seront les dégâts si l’on ne fait rien, etc.

Pourtant, cette attitude n’est pas toujours constructive. En ayant une orientation « problème », on risque de se braquer dans une attitude de justification, de rejeter ses responsabilités, d’entrer dans le jeu de celui qui veut avoir le dernier mot et enfin de développer la passivité face à l’événement.

Pourtant, en ayant une attitude orientée résultat, on pourra être proactif, aller de l’avant, redonner espoir et motivation, donner envie d’agir et générer une énergie positive.

Pour y arriver, posez-vous ces 5 questions la prochaine fois que vous serez confronté à un problème :

– Quel objectif souhaitons-nous atteindre ?

Cela permettra de clarifier le « pourquoi« .

– Quels sont les avantages pour nous ?

Cela permettra d’identifier les opportunités.

– Que devrons nous mettre en œuvre ?

Cela permettra de clarifier le plan d’action.

– Qu’est-ce qui est sous notre contrôle ?

Cela permettra d’identifier les forces pour que l’on sache ce que l’on doit continuer de bien faire.

– Quelles seront les différentes étapes ?

Cela permettra de mettre en place un planning.

Et vous, êtes-vous plutôt orienté problème ou solution ?

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